Не только девочки, но и мальчики, по достижению определенного подросткового возраста,…
Кухня есть в каждом жилом доме. Интерьеры кухонь принято оформлять специальной кухонной…
Современные технологии дарят массу возможностей не только в деле ухода за детьми, но и в…
Каждый родитель хочет лучшей жизни для своего ребенка и по этой причине стремится дать…
Все знают о том, какие детки сладкоежки. При этом, сладости могут быть очень вредны для…
Поскольку сайты для молодых родителей читают не только женщины, но и сознательные…
Кормление грудью – это своего рода таинство, участниками которого являются мать и дитя.…
Эпидуральная анестезия для многих пациентов становится спасательным кругом. Это особый…
Сегодня на отечественном рынке предоставлено так много торговых марок, изготавливающих…
Беременность – самая долгожданная пора в жизни женщины. За девять месяцев своего…
Наверное, с недавнего времени перед автолюбителями стоит дилемма – что лучше, просто так…
Все молодые родители хотят, чтобы их чадо развивалось по возрасту и с раннего детства…
С наступлением нового водительского сезона, будь он летним или зимним, каждый…
На сегодняшний день АвтоВАЗ продолжает рекламировать свою новинку Lada Largus. Возможно,…
Теперешний мир переполнен стрессами, которые касаются не только взрослых и детей.…
Когда ребенок подрастает и заканчивает ВУЗ, есть смысл задуматься над тем, чтобы…
Разно или поздно в жизни каждой матери наступает момент, когда пора учить…
Мебельный тур в Китай стал пользоваться особым спросом по той причине, что многие жители…
Если вы намереваетесь отправиться на отдых с ребенком, которому менее трех лет, знайте,…
Отдыхать в Карпатах хорошо потому, что здесь чистейший в Украине воздух. Тут нет заводов,…
В преддверии лета самое время для руководителей задуматься над тем, чтоб устроить для своих сотрудников корпоративный отдых. И речь здесь идет не об однодневном выезде на природу, а о полноценном летнем отдыхе за городом.
В последние годы такой вид отдыха, как корпоративы с выездом всего штата на отдых стали достаточно популярны. И это вполне объяснимо. Поскольку современный ритм жизни заставляет людей проводить на работе достаточно много времени, сотрудники становятся буквально второй семьей. И как любой семье, сотрудникам тоже необходим совместный отдых, который прекрасно сближает и, как следствие, повышает эффективность работы, каждого отдельно сотрудника, так и всей организации в целом.
Осуществляются такие выезды достаточно легко. Многие организации, работающие в сфере услуг, с удовольствием отзываются на растущие потребности и запросы современности и с удовольствием предоставляют место и условия для корпоративного отдыха. Это касается, как отечественных организаций в сфере услуг, так и организаций ближнего зарубежья и иностранных компаний.
Вам остается только определиться где именно вам хотелось бы отдохнуть в этом году с сотрудниками и оповестить их о планируемом отдыхе. Что касается материальной стороны вопроса, то тут каждая организация решает для себя отдельно. Некоторые компании полностью оплачивают отдых каждого сотрудника за свой счет, другие оплачивают только проживание в местах отдыха, а билеты туда и обратно оплачивают сотрудники со своего кармана, а третьи собирают денежные средства в полном объеме с сотрудников, желающих корпоративно отдохнуть.
Какой бы способ вы не выбрали, важнее то, что вы беспокоитесь о своих сотрудниках, и это будет по достоинству оценено каждым вашим работником без исключения и обязательно принесет свои плоды.